Oneigenlijk ziekteverzuim kost miljarden

Nederlandse bedrijven zijn per jaar gemiddeld drie miljard euro kwijt aan oneigenlijk ziekteverzuim. Hoe kunt u dit ‘zwarte verzuim’ terugdringen?

Ruim 20 procent van de Nederlandse werknemers geeft toe dat ze de laatste keer dat ze zich een dag ziek meldden, niet echt ziek waren. Nederlandse werkgevers zijn in totaal zo’n drie miljard euro kwijt aan dit oneigenlijke verzuim. Medewerkers gaven in het onderzoek wel aan dat zij zich minder vaak onterecht ziek zouden melden, als hun bedrijf zou zorgen voor:
• Invoering van sociale dagen die je kunt opnemen voor niet-medische, persoonlijke doeleinden (31%);
• lnvoering van flexibele werktijden (27%);
• Substantiële financiële prikkel (25%);
• Verlening van medische zorg op de werklocatie (19%);
• Boeiender werk (15%).

Waardering en beloning hebben veel invloed op de motivatie en de inzet van uw medewerkers. En op het ziekteverzuim. Kijkt u daarom ook nog eens goed naar uw employee benefits. Wij adviseren u graag over verbeteringen. Want als uw werknemers met meer plezier aan het werk zijn, dalen de kosten voor ziekteverzuim. En dat heeft ook positieve gevolgen voor uw verzuimverzekering.